中陜核二一四隊(duì)組織召開副總經(jīng)理競聘大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2025-12-31 19:25:00
來源：黨群工作部
作者：閆雨歆
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為進(jìn)一步深化選人用人機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，2025年12月31日，中陜核二一四隊(duì)副總經(jīng)理競聘大會(huì)在中陜核資源大廈11樓會(huì)議室順利召開。集團(tuán)公司黨委工作部（組織部）部長劉晶、人力資源部部長郭飛、紀(jì)檢綜合室副主任于娟，二一四隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表共29人參加會(huì)議。競聘會(huì)由二一四隊(duì)黨委書記、董事長付星主持。
競聘會(huì)開始前，付星首先宣讀了本次競聘的具體規(guī)則，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了競聘紀(jì)律。他明確要求，競聘人員需如實(shí)展現(xiàn)自身能力與實(shí)績，杜絕不實(shí)陳述；打分評(píng)委要堅(jiān)守公平公正原則，嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)分工作，確保競聘過程的嚴(yán)肅性與規(guī)范性。付星指出，此次副總經(jīng)理競聘不僅是為公司選拔適配高質(zhì)量發(fā)展需求的管理技術(shù)骨干，增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)力，更是搭建人才成長平臺(tái)、激勵(lì)全體職工敢闖敢拼敢干的重要舉措，對(duì)完善人才梯隊(duì)建設(shè)、推動(dòng)公司長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。
本次競聘四名競聘人員現(xiàn)場通過抽簽方式確定上場順序。競聘者分別圍繞個(gè)人基本情況、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、對(duì)崗位的認(rèn)知及后續(xù)工作舉措等方面內(nèi)容展開演講，全面展現(xiàn)自身與崗位的適配性。現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，競聘人員通過隨機(jī)抽取方式確定三名評(píng)委進(jìn)行提問。面對(duì)評(píng)委的精準(zhǔn)發(fā)問，競聘者沉著應(yīng)對(duì)、邏輯清晰，結(jié)合自身專業(yè)積淀與工作經(jīng)驗(yàn)逐一作答，充分展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)功底、清晰的工作思路與較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力。參會(huì)人員綜合競聘人員的個(gè)人業(yè)績、競聘優(yōu)勢、工作舉措、現(xiàn)場答辯情況，分別進(jìn)行現(xiàn)場了打分。
下一步，公司也將以此次競聘為契機(jī)，進(jìn)一步暢通干部成長通道，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力、提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
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